Missions :
rendre compte à la direction générale le suivi de l’activité aquatique ;
veiller sur le bon fonctionnement des cours de natation ;
animer des réunions techniques et/ou des formations ;
gérer une équipe de coachs de natation ;
planifier les cours de natation (schéma de séance, objectifs, exercices, …) pour différentes catégories d’âge et différents niveaux ;
faire le suivi et le contrôle qualitatif des cours ;
organiser des tests de passage de niveau des nageurs ;
elaborer des fiches techniques pour évaluer le niveau des nageurs ;
participer au développement de l’école de natation ;
assurer et/ou remplacer des cours de natation en cas d’imprévu (absence, départ, …).
compétences requises :
diplôme en sport avec la spécialité natation ;
expérience de 10 ans dans le domaine aquatique ;
sens de l’écoute et de communication avec les parents ;
très bonne maitrise des techniques de natation.
n.b : les personnes n'ayant pas toutes les compétences requises s'abstenir
