Revenue Manager Implanter la stratégie et les processus de revenue management (tel que prédéfini par le groupe AccorHotels et en concertation avec la Direction Générale) afin d’optimiser et de maximiser le chiffre d'affaire de l'hôtel.
Présentation De L’hôtel
C‘est sur un domaine d’exception, au cœur d’une oliveraie centenaire dominé par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clés réparties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique.
Résumé Des Responsabilités
Relevant de la Direction Générale, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
Implanter des procédures et techniques de revenue management ;
Identifier des nouvelles opportunités de revenue management ;
Fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
Optimiser et étendre les partenariats avec les distributeurs ;
Construire et maintenir une forte relation professionnelle avec tous les départements de l’hôtel ;
Ancrer une culture de revenue management ;
Appliquer le système de Yield Management afin d’atteindre les buts du Budget de l’Hôtel et obtenir des réservations au prix optimum ;
Autres tâches telles qu’assignées.
Qualifications
Entre 2 et 4 ans d’expérience en revenue management dans l’industrie hôtelière, dans le luxe serait un atout ;
Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais. A l’écrit comme à l’oral. D’autres langues étrangères seront un atout certain ;
Bachelor ou un Master en management hôtelier, tourisme ou étude d’économie ;
Maîtrise parfaite d’Excel ;
Connaissance des technologies hôtelières: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets,…
Exigences De Visa
Le candidat doit être obligatoirement de nationalité marocaine.
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À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT Chez Hôtels Fairmont, nous offrons à nos clients la meilleure expérience dans l’hôtellerie au sein de chacun de nos établissements. Nous savons que pour fournir les meilleurs services à nos clients, nous devons offrir ce qui se fait de mieux à nos employés. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompenses du secteur. Hôtels Fairmont réunit des hôtels légendaires, haut-lieux prestigieux, tels que The Savoy à Londres, The Plaza à New York et le Fairmont Peace Hotel à Shanghai. Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe et d’autonomie ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputée pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme reconnu de Partenariat environnemental. Un avenir prometteur vous attend.
