Offre-emploi-maroc

Responsable Ressources Humaines H/F

Diorh - IRH

Tue Dec 31 19:17:28 CET 2019

Description du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, multinationale de renom opérant dans le secteur de la distribution d'hydrocarbures, un Responsable Ressources Humaines H/F.


Poste


Rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines basée à l’étranger (Europe), vous serez en charge de coordonner et superviser l’intégralité du volet RH pour parvenir à une gestion efficace du Capital Humain, incluant notamment la planification des besoins à court, moyen et long termes pour assurer l'attraction et la rétention des talents nécessaires à la bonne exécution de l'activité de la société au Maroc.

 

A cet effet, vos principales missions seront de :

- Conseiller et accompagner les Directeurs ou Responsables Opérationnels sur les différents sujets relatifs aux RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, disciplinaire, contentieux, etc.) 

- Gérer les processus de recrutement et d’intégration

- Assurer la gestion du volet formation et développement des compétences ;

- Superviser l’administration du personnel ainsi que la paie (respect des revues des salaires annuelles, vérification des éléments variables transmis mensuellement, etc.) ;

- Impulser les projets RH, en assurer leurs suivis et évaluer leurs impacts ;

- Assurer le pilotage de la masse salariale et du budget alloué au département ;

- Participer à l’encadrement et au développement des équipes.


Profil


Titulaire d’un diplôme de type bac +5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez au minimum de sept années d’expérience acquise dans la fonction RH et avez idéalement participé au lancement d’une société. La connaissance du secteur Oil&Gas pourrait quant à elle être pertinente.


Habile en négociation et doté d’une agilité organisationnelle certaine, votre maîtrise du droit social marocain ainsi que votre capacité à mettre en place des politiques RH adaptées aux enjeux sectoriels (talent management ou compensation & benefits par exemple) seront vos principaux atouts pour vous positionner en réel Business Partner de la Direction Générale.


Pour ce poste basé à Casablanca, la maitrise de l’anglais est indispensable et celle de l’espagnol souhaitable.

  • domaine

    ressources-humaines

  • Nombre de postes

    1 poste ouvert

  • Ville

    casablanca

  • Type de contrat

    non spécifié

  • Formation

    non spécifié

  • Expérience

    non spécifié

  • Date de publication

    Tue Dec 31 19:17:28 CET 2019

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