Poste
Le chef de projets de l’entité Solution, sous la responsabilité d’un Directeur de projets, a pour mission principale d’assurer la maîtrise d’ouvrage et / ou maitrise d’œuvre des projets bancaires dont il a la charge.
L’objectif principal d’un chef de projet est de mener à bien un projet de bout en bout, en effectuant des tâches spécifiques selon un périmètre clairement défini.
Il doit disposer d’une vision globale des tâches à assurer afin d’assurer la gestion globale d’un projet en autonomie. Ses missions se caractérisent par :
Garantir :
- Le respect des jalons dans les délais définis ;
- La réalisation des projets bancaires dans les délais planifiés ;
- La réalisation et le référencement des différents livrables des projets ;
- Le respect de la gouvernance projet (COPIL, COPRO…).
Assurer :
- La définition fonctionnelle du projet, étude de faisabilité des besoins exprimés ;
- La rédaction / validation des spécifications fonctionnelles et techniques ;
- La conception / paramétrage des besoins IT / fonctionnels ;
- La gestion de la relation avec les clients internes et externes ;
- Suivi des développements de la solution IT avec l’éditeur et/ou prestataire ;
- Le suivi / réalisation et l’intégration des développements nécessaires ;
- La rédaction des cahiers de recette ;
- La réalisation de la recette fonctionnelle et des tests de non régression ;
- La mise en production des projets et leur suivi post MEP ;
- Le pilotage du projet et l’initialisation des reportings ;
- La conduite du changement : rédaction des guides utilisateurs, formation et assistance des utilisateurs.
Pérenniser la culture Lean management avec un esprit d'amélioration continue:
- Participer rigoureusement et efficacement aux revues de performance de son Directeur de Projet ;
- Participer aux travaux d’investissement (Huddle,standards, problem solving, …)
Profil recherché
Compétences métier:
- Formation bac+5 au minimum de type école d'ingénieur ou école supérieure de commerce;
- Connaissances des méthodes de gestion de projet;
- Connaissance des outils/applications de gestion de projet (MS project…) et des outils bureautique;
- Maîtrise des outils de gestion bancaire;
- Grande polyvalence et capacité à appréhender des problématiques transverses, car les sujets traités sont variés et peuvent avoir un impact sur plusieurs entités;
- Conceptualisation des problématiques bancaires complexes.
Compétences comportementales:
- Ecoute, afin de comprendre rapidement les problématiques de l’ensemble des interlocuteurs;
- Engagement;
- Communication aisée et qualités relationnelles : capacité à préparer et animer des réunions et groupes de travail, avec des interlocuteurs différents;
- Qualités rédactionnelles;
- Qualités d’analyse afin de prendre en compte l’ensemble des facteurs pouvant influer sur l’organisation/processus/outil;
- Capacité à synthétiser l’information orale et écrite de manière à faire ressortir les points essentiels;
- Capacité à développer rapidement le savoir-faire technique et fonctionnel spécifique à chaque projet;
- Sens de la négociation pour orienter vers les décisions les plus adaptées pour la banque;
- Curiosité et envie d’élargir les domaines de connaissances.
