Bac +4, ou master en développement, gestion de projet, ou équivalent, sciences de l’éducation, sciences humaines ou autres
Expérience significative d’au moins 10 ans dans la gestion de projets associatifs et particulièrement les projets de développement visant les jeunes ; le milieu associatif et principalement : l’éducation, la formation des formateurs, l’appui scolaire…
Capacité d’adaptation à différents publics et aisance de communication
Capacités d’encadrer une équipe et de gérer sa performance ;
Rigueur, dynamisme et grande capacité d’organisation
Esprit d’initiative, autonomie et esprit d’équipe
Word, Excel, Power point
Au sein de l’équipe opérationnelle, le responsable du centre sera chargé de la gestion administrative, financière et pédagogique de l’entité.
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Tâches / Activités : Gestion de toutes les opérations du centre
Le /la Responsable de Centre est responsable de :
- Piloter la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de toutes les phases du projet :
- Assurer l’information, la sensibilisation, la mobilisation des intervenants et des parties prenantes…
- Identifier, démarcher, animer et développer un fort réseau de partenaires potentiels pour les activités du centre ainsi que pour l’insertion des jeunes (recruteurs);
- Organiser, coordonner des formations en liaison avec les activités du centre
- Gérer et coordonner les relations avec les partenaires/associations locales/prestataires et tous les intervenants dans le cadre du projet ;
- Assurer la gestion financière du projet en coordination étroite avec la direction
- Superviser et encadrer l’équipe du centre
Gérer la communication interne et externe du centre sous la supervision de la direction générale
- Définir les orientations pédagogiques
- Mettre en place, coordonner, planifier, développer, améliorer, suivre, et évaluer les programmes de formation innovants et individualisés ainsi que ceux du pôle pédagogique avec les éducateurs et les professeurs
- Planifier les activités mensuellement ;
- Mettre en place l’ensemble des reportings exigés par la direction et les partenaires
- Proposer, Systématiser et mettre à jour les outils de suivi, de reporting ;
- Rédiger ses rapports mensuels pour la direction générale
- Appliquer toutes les procédures internes et externes communiquées par la Fondation
- Mobiliser les associations locales afin d’en faire des partenaires du Centre.
- Participer activement à la vie du centre ;
- Objectif : taux de réinsertion de 90%