Aide RH et comptable

BAC+2

• DOSSIERS ADMINISTRATIFS DU PERSONNEL :
  • Tenue à jour des dossiers administratifs du personnel.
  • Préparationet suivi des contrats de travail du personnel.
  • Préparation des dossiers d’embauche.
  • Préparation des documents administratifs : attestation de travail, de salaire…

• DOSSIERS CNSS :
  • Préparation et suivi des dossiers d’immatriculation, Allocations familiales, congés de naissance, indemnités journalières de maladie…...
  • virement des cotisations.
  • Suivi des dossiers maladie jusqu’au remboursement
  • Contrôle des relèves et suivi des règlements

• GESTION DES CONGES :
  • Tenueà jour des tableaux de suivi de congé.
  • Préparation des titres de congé.
  • Tenue à jour du registre des congés payés.

• GESTION DES DE LA PAIE :
  • Suivi journalier du pointage.
  • Préparation des avances de la quinzaine.
  • Préparation de virement de la paie.
  • Préparation des attestations des soldes de tout compte.
  • Préparation des attestations de travail, de salaire …
  • Suivi prêt au personnel

• GESTION DES A.T :

• Constatation de l’accident de travail
• Suivi des accidents du travail de la déclaration jusqu’au remboursement
• Déclaration de l’A.T. auprès des autorités locale pour le suivi judiciaire.
• COMPTABILITE :
  • Pointage et classement des pièces comptables.
  • Suivi des manques pièces.
  • Etablissement des tableaux de déductions pour la déclaration de la T.V.A.