Nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif (ve) RH qui traitera l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel.
Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe et votre mission sera de :
Compléter et administrer les dossiers des salariés présents dans l’entreprise (embauche, mise à jour du dossier individuel, mutation, sortie, etc)
Répondre aux sollicitations des salariés via les outils dédiés
Etablir les divers courriers et avenants au contrat de travail (temps partiel pour convenance personnelle ou thérapeutique, télétravail...)
Veiller à l’application et au respect des procédures et normes de gestion de personnel
Gérer les opérations nécessaires à la production de la paie du personnel (de la saisie de l’activité au contrôle strict des résultats de paie)
Informer et renseigner les salariés en apportant des réponses claires et précises à leurs questions
Contrôler et appliquer les règles de paie
Etablir les soldes de tout compte, les dossiers de primes, d’avantages en nature, et autres prélèvement dans le respect des délais
Etablir les diverses attestations légales (présence, salaire, de travail, etc...)
Veiller à l’application et au respect des procédures et normes de gestion de personnel et de la paie
