Responsable des Ressources Humaines « People and Culture Manager »

Description du poste

Être titulaire d’un Bac+5 en gestion des ressources humaines ou équivalent.Avoir une expérience de 10 ans minimum en ressources humaines, dont 5 ans minimum dans l’hôtellerie et de préférence dans des hôtels de luxe en tant que «People and Culture Manager».Parfaite maîtrise de la législation du travail marocaine.Excellent architecte de la formation et du développement des compétences.Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise.Merci de nous envoyer votre candidature à l’adresse suivante:', 'Rattachée au «DIRECTOR OF PEOPLE AND CULTURE», vous contribuez au fonctionnement efficace et rentable de l’hôtel en proposant une gamme d’activités et de programmes conçus pour satisfaire les perceptions des employés concernant un employeur de premier plan et les exigences opérationnelles de l’HOTEL faisant partie d’un groupe classé parmi « 100 meilleures employeurs » à travers le monde depuis 1998.Vos missions:La gestion de la relation avec les employés:La gestion du personnel et des recrutements:La gestion de rémunération, du social et de l’administration du personnel:La gestion de la formation et du développement du personnel:Détection et analyse qualitative et quantitative des besoins en formation.Production des plans annuels de formation.Établissement du budget annuel pour la formation.Évaluation des programmes de formation et de développement.Amélioration des normes d’évaluation des employés.'